新北勞工局拍3短片 提醒求職者注意徵才3不NG

在求職的過程中，會遇到許多情況，因此新北市勞工局針對「廣告不實」、「探求隱私」及「薪資未揭示」等三大常見徵才違法類型拍攝成3部短片，並加入國片「返校」橋段和穿越劇，以淺顯易懂的方式，讓求職者用看的就能瞭解求職防騙，片中結尾再以法規文字呼籲雇主要守法。

勞工局長陳瑞嘉表示，依108年民眾反映徵才涉及違規案件統計，整體相關案件有111件，以「廣告不實」即徵才廣告與實際職缺不符有66件，約占6成最多。像是到職後被告知薪資給付方式改成純獎金制，沒有業績就沒有獎金，也等於沒有薪資，與廣告揭示的薪資範圍存有落差，或者替其他公司刊登徵人廣告等，都算「廣告不實」，經調查違法事證明確就會直接開罰。

勞工局提醒，由於「廣告不實」是以雇主對外揭示的廣告內容，對照勞工受僱後情形依個案事實及具體事證判斷有無違法，民眾檢舉時應檢附應徵的廣告，並具名提出以利檢查。另勞工局每月也會以電話抽查徵才廣告，提醒雇主徵才應遵守的法規，從源頭開始防範違法情事發生。

徵才流程看似單純，仍有不少細節要注意，除了「廣告不實」外，勞工局還製作了「探求隱私」及「薪資未揭示」主題的短片，希望雇主注意徵才的相關規定，才能同時保障勞工權益。完整影片可至新北勞動雲/動態資訊/影片專區觀看。